福利厚生

正社員向けの社宅制度では、光熱費込み13,000円で入居可能な物件を用意しています。（満28歳までが対象）

地元から離れて都市部で働きたい、働きながら自由な暮らしを楽しみたいといった方も、快適な一人暮らしを始めることが可能です。

社会人として早めに自立したい方はもちろん、1人暮らしに不安がある方も安心して過ごせます。

1. 育児休暇・介護休暇・短時間勤務制度

2. 子供手当

健康保険上の扶養家族の子がある場合に支給

3. 母子父子手当

配偶者がいない健康保険上の扶養家族の子がある場合に支給

4. 子女教育手当

学校教育法における大学（短期大学、大学院含む）、高等専門学校、専修学校専門課程のいずれかの学校に在籍している子がある場合に支給

1. フレックス・テレワーク制度

働く時間や働く場所を柔軟に選ぶことができ、業務の効率化やワークライフバランスの向上を目指します。

2. 資格取得費全額負担

働きながら資格取得を目指すための支援も行っており、資格取得費は当社が全額負担します。

1. GLTD制度

病気やけがで長期間働けなくなった場合に、収入の一部を補償するための制度です。

2. 確定拠出年金（選択式DC）

従業員が自ら運用方法を選び、将来の資産形成を自分の判断で進めることができます。

全国のENEOSステーションで給油をお得に利用できる、社員割引制度も完備しています。
給油をお得に利用できるため、従業員自身もENEOSウイングでカーライフを充実させることができます。
また、自分でENEOSウイングのサービスを利用し、さらに商品知識を向上できるというメリットもあります。

当社では、豊富なメニューを優待価格で利用できる福利厚生サービスを導入しています。あらゆるジャンル（各種ホテル、スポーツジム、レジャーランド、レストラン、旅行など）の優待サービスが受けられ、家族・友人と一緒に使うこともできます。

地元から離れて都市部で働きたい、働きながら自由な暮らしを楽しみたいといった方も、快適な一人暮らしを始めることが可能です。

社会人として早めに自立したい方はもちろん、1人暮らしに不安がある高卒の方も安心して過ごせます。