対談社員

• 

  森 百歌MOMOKA MORI

  2017年入社北陸支店 SS販売課
  ルート8滑川インターTS

• 

  横井 遼太郎RYOTARO YOKOI

  2017年入社北陸支店 SS販売課
  金沢東インターTS

• 

  川端 愛楓AIKA KAWABATA

  2018年入社北陸支店 SS販売課
  武生TS

（※所属は2019年12月時点のものです）

ENEOSウイングに入社した理由は？

• 川端

  私は好きな車に関われる接客業を中心に企業を探していました。何社か職場見学しましたが、ENEOSウイングは働いてる方が皆笑顔で元気な挨拶をされていて、ダントツで雰囲気が明るかったんです。「ここなら絶対に楽しく働ける！」と感じて志望しました。

• 横井

  私も職場見学がとても楽しかったのを覚えているなあ。常に元気で明るいのがENEOSウイングだよね。

• 川端

  私が見学したとき横井さんが対応してくださいましたよね！　大きな声で挨拶されたのを覚えています（笑）。

• 横井

  お客様にも挨拶はよく褒めていただけるからね（笑）。私は、地元の他の会社と比べ、給与面が格段に良かったのも大きな決め手だったな。社宅も格安で、光熱費まで負担してくれるし、福利厚生も充実しているもんね。森さんはどうだった？

• 森

  私は母がENEOSウイングで働いていて、バイトから始めてサブマネージャーに昇格するなど、女性でも活躍できる所に惹かれたんです。母も「とてもいい会社だよ」とよく話してくれていたし。でも当時は、車にはあまり興味がなかったんだよね（笑）。

• 川端

  でも今は車種とかも詳しいですよね。

• 森

  仕事をするうちにどんどん好きになったよ！　あと、一人で黙々と作業する工場などと違って、チームで頑張ったり、お客様とお話できたりするのも自分に合っているって思えましたね。

職場はどんな雰囲気ですか？

• 森

  入社して感じるのは、本当にアットホームな職場だということです。上司や先輩が若手一人ひとりをしっかり見てくださって、常にサポートしてくださいますよね。

• 川端

  失敗しても、叱るのではなく優しくフォローしてくださいますもんね。言葉だけでなく、実際に作業をして丁寧に教えてくださるから、知識や技術を着実に身につけられます。

• 横井

  接客や販売、タイヤ交換にコーティングと、さまざまな業務があるけれど、自分の得意な分野を伸ばせるように、皆で助け合うのもENEOSウイングならではじゃない？

• 森

  確かに！　例えば女性でタイヤやオイル交換が苦手という場合は、代わりに男性社員がやってくれ、女性社員は接客や洗車で頑張るといったこともありますよね。絶対に自分の輝ける場所がある職場だって思うなあ。

仕事で大変なことは？

• 森

  ENEOSウイングは、車に関わるさまざまな商品・サービスを取り扱っていて、それらを覚えるのは少し大変な部分もあるよね。

• 横井

  でも、商品の勉強会もしっかりあるし、模擬的な提案活動をしてお客様への提案方法を身につけるロープレなども充実しているから安心だよね。先輩たちも丁寧に教えてくれるし。

• 森

  応援で別店舗に行くこともよくあるけど、「この店舗では、どんな風にこの商品を提案しているんだろう」って勉強になるよね。参考にできる人がたくさんいるのも、全国に店舗があるENEOSウイングだからだね。川端さんは去年入社して、この1年接客をしてみてどうだった？

• 川端

  お客様が優しい方ばかりでとても楽しいです！　常連の方がとても多いので、顔見知りになって、いろんなお話もできますよね。孫のように可愛がってくださるお客様もいます（笑）。キーパー・コーティングなども、技術を習得するのは大変ですが、お客様がとても喜んでくださるので、私の方が感動しちゃいます。

• 横井

  自分の知識や技術が日々向上しているのがわかるのも嬉しいよね。キーパー・コーティングをはじめ、整備や洗車では、高級車や希少な車にも触れられるしね。

• 川端

  移動のために、そういう車を少しだけ運転もできるじゃないですか。あれも車好きにはたまらないです！

ENEOSウイングの魅力を教えてください

• 横井

  魅力といえば、販売成績だったり、技術を高めたりといった頑張りを、褒賞などでちゃんと評価してくれる所はすごいよね。1年目から結果を出せば45万円以上ボーナスとして普通にもらえる会社なんて、なかなかないんじゃないかな。

• 川端

  他の会社に就職した友達も、ENEOSウイングの給与面の良さには驚きますね。個人としてだけでなく、お店として結果を出しても皆に褒賞が支給されるのも嬉しいです。

• 森

  評価される機会がたくさんあるから、今回はダメでも、次は頑張ろうって思えるよね。あと、資格取得や各種研修にかかる費用を会社が負担してくれるのも魅力だと思います。他社のスタンドの方々と合同で研修を受けたときに、その方々は研修費用が自己負担だと聞いた驚きました。ENEOSウイングって恵まれているんだなって改めて感じたよ。

• 川端

  しかもENEOSウイングは2泊3日の研修などでも、すべて勤務扱いにしてくれますよね。一緒になった他社のスタンドの方は、研修は勤務扱いにならないと話されていました。

• 横井

  ENEOSウイングは社員の成長を全力で応援してくれる会社っていうことだよね。

今後の目標は？

• 横井

  私の目標は、全国の3年目までの社員数百人で売上などを競う、社内キャンペーン（FSC）の新人賞をもう一度獲得することです。

• 森

  私もFSCの新人賞を取りたいな。前回は女性社員の中ではトップ3くらいだったのですが、やっぱり全体で1位になることが目標です。そのためにも販売知識をさらに身につけ、接客技術ももっと磨きます！

• 川端

  森さんはキーパー・コーティングを150万円以上売り上げていましたよね。とてもすごいって思いました！

• 森

  私だけの力ではなく、営業の方がいっぱい協力してくださったのも大きいです。キャンペーン時は、普段よりもいっそう皆が一体となるでしょ。大変な面もあるけれど、皆で頑張るってやっぱりとても楽しいよね。川端さんの目標は？

• 川端

  私もFSCの新人賞を狙いたいです。それから、キーパー・コーティングの技術コンテストでも結果を出したいです。所属店舗のマネージャーとサブマネージャーが歴代の富山県チャンピオンなので、私もそれに続きます！

• 横井

  カッコいい！　私は、整備士の資格も取ってさらに仕事の幅を広げていきたいし、ゆくゆくはマネージャーにもなりたいって思っているよ。

後輩へのメッセージ

• 横井

  学歴など関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、ボーナスなどに反映してくれる会社です。また、若手のチャレンジ精神もとても大事にしてくれ、いろいろなことに挑戦できます。例えば「こんなキャンペーンをやってみたい」「こんな風なお店にしたい」という意見を新人でもどんどん出せますし、実際に採用されることも多々あります。やる気のある人には絶対に向いている職場だと思います。ぜひ一緒に働きましょう！

• 森

  女性でも入社後数年でマネージャーに昇格している方がたくさんいるなど、学歴はもちろん性別や年齢も関係なく活躍できます。そして、社員一人ひとりが高い目標を掲げています。そういう環境だからこそ、向上心が持続し、自分自身を成長させ続けられるんです。また、私自身、入社前は車にあまり興味がなかったので、そういう方でも問題ありません。私たちが丁寧に指導していきますよ。「人と接するのが好き」という方ならば、毎日が本当に楽しい仕事だと思います。

• 川端

  社員一人ひとりが優しくて、とても仕事に熱心です。また、技術コンテストや選手権など、全国のENEOSウイングで働く同年代と競争できる機会が多く、頑張り続けられる仕組みがあります。仕事も、お客様から「ありがとう」と直接言っていただけるので、日々やりがいを感じられますよ。それに制服もカッコいいです。迷っている方は、ぜひ一度職場見学に来てみてください！　そして、私たちと一緒にENEOSウイングを盛り上げていきましょう。