保護者・教職員の方へ

教育部について

当社では社員の教育・育成を専任で担当する部署、「教育部」を設置しています。
当社の新入社員～若手社員の教育・育成は、車への興味や知識がほとんどない方への教育、研修を前提として、入社後研修から数年をかけ、段階を踏みながら、一人前の【トータルカーライフアドバイザー】へ育てていきます。
研修を実施して終わりではなく、その内容を職場で実践し、成長を確認する。
これを一連の教育だと捉えて継続することが大事だと考え、社員が成長できる研修を導入・サポートしています。
階層別研修から、リモート研修、磨きたいスキルを自身で選んで受けることのできるセレクト研修制度、eラーニング教育も展開し、新たな仕組みの導入も積極的に進めています。
全社向けに、教育ガイドブックを発行し、当社の社員教育の内容がわかりやすく展開されており、社員1人ひとりの「学んで成長したい」という成長意欲に寄り添う部署となっています。

福利厚生について

自立した暮らしを応援する借上げ社宅制度をはじめ、社員のライフステージの変化に合わせて充実した生活をサポートする様々な制度を整えています。

インターンシップ・職場見学

1,2年生も大歓迎！ぜひご相談ください！

サービスステーション内にて会社や仕事内容を分かりやすく説明、その後先輩社員が働いている様子を見学して頂きます。
出身地、学校の近く以外の場所でも行っておりますので、各支店の採用担当者までご相談ください。

インターンシップ・見学は随時受け付けています

お問い合わせ先